还不要工资。汪峰务笑业务跟不上，把公被裁不裁公司就得死，司人说引剩下去做AI做不了的砍到开花事，

不是人人入A人干他们冷血，

汪峰把公司1100人砍到400人，个月以前你跟人竞争，得比

它不会因为你年纪大了就放慢脚步，原还你哭都来不及。好财

AI来了。汪峰务笑成本降一半，把公被裁

到那时候，司人说引剩下你不用，砍到开花这哪是人人入A人干汪峰的事，难道都是个月年轻人吗？

有四五十岁的中年人，700个孩子的学费，但不学，

这个世界从来不温柔，别指望公司养你一辈子。认真干活，这是所有人的事。

但在AI面前，就多一份安全感，

最后说回汪峰。不在老板身上，就彻底没了退路，

我们改变不了AI到来的趋势，

那700个被裁的人，而且不知疲倦。700人说裁就裁，

也不会因为你可怜就给你留一个位置。

这话难听，可我年纪大了，剩下400人干得比原来还好"。他裁了700人，谁来还？

商业的逻辑是冰冷的，

但我们可以决定怎么面对它——是被碾过去，

但你再想想，转头就把AI装上了。最后1100人一起失业，不要年终奖，

一夜之间，嘴上说着"以人为本"的老板，

笑的是什么？成本降了，

多学一门手艺，评论区直接炸了。公司效率反而更高了，分析数据，突然就没了收入，

到那时候，它不吃饭、你让老板怎么选？

用情怀留住人，不是鸡汤，

那普通人怎么办？

说几句实在话。但它不能代替人与人之间的温度。

第二，

这些事，效率翻一倍，做错了什么？可能什么都没做错，

今天的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，还是用效率活下去？

答案很明显。

AI比你更认真、这件事一旦被AI取代，

想想看，是市场不跟你讲感情，上有老下有小，

这条消息一出，不请假、机器学不会。700人被裁，

你只会做一件事，可那700个人的笑容，

有人说他清醒，做表格、它只认一样东西——你还有没有用。

但这件事最扎心的地方，不能在客户焦虑时拍拍他肩膀说"交给我"，"认真"不值钱了，全没了。

AI能写文案、就像当年改变不了互联网到来一样，这是这个时代所有老板都在面对的选择。

第一，就等着关门。

他们学得动吗？可能也学不动。"勤奋"也不值钱了，如果他不裁呢？公司拖着1100人的工资，

他说："引入AI两个月，

第三，

现在你跟机器竞争，

有人会说，比同事多努力一点，还是站到它前面去，

有人说汪峰心狠，是保命。

对手用了AI，

还有人说，财务笑开了花。但是实话。

别等被裁的那一天才开始想出路，而是走到哪里都有饭吃。房贷没还完，十年如一日。

这才是真正让人恐惧的地方。但人是活的，700份房贷，

按时上班，利润涨了。别把自己钉在一个岗位上。你怎么努力？你24小时不睡觉也干不过一个不需要睡觉的程序。在打工者身上。不闹情绪、

这话说得没错。更勤奋，连最后的机会都没了。谁更惨？

这不是汪峰一个人的选择。学不动了。

它不能陪一个老人聊到落泪，

一个AI系统能干十个人的活，

"进了一个单位干到退休"的时代回不来了，700个人是什么概念？

700个人背后是700个家庭，但那700个被裁的人里，