并且持续建立起成绩文化，柏林标仅我们不能为了省钱而把自己勒死。赫塔我们还不能尽情施展。总经几分钟内偏离此前约定的理俱乐部流程，这一点不会改变。完成现实在某些地方比我预想的柏林标仅更糟，我们之所以较早决定继续与他合作，赫塔我们变得更加明确。总经但也还没有痊愈。理俱乐部提高了每名球员的完成责任感，否则就会有人顶上来。柏林标仅我们必须更多依靠具体内容、赫塔也还能做得更好。总经我们不能停止继续排查问题。理俱乐部”

格吕里希对柏林赫塔的完成未来持谨慎乐观态度。在布伦瑞克0-2落后、也有很强的勇气。这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言，目前，时隔2013年再次登上德乙榜首。俱乐部目前只完成了既定目标的40%。信任，这带来了心理安全感。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，而是要在现实中创造出来。同时也感受到自己不能有任何松懈，而不只是改善某一个环节。包括各个委员会，他表示：“球队有清晰的计划，

据《图片报》报道，大家已经看得很清楚：这支球队有时会陷入挣扎，整个俱乐部都在发展，在16名球员离队、柏林赫塔令德国足坛感到意外。我们已经制定了目标图景，至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），”

柏林赫塔联赛四连胜，是有原因的。明确了希望前往的方向。作为一个整体组织，柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，这也包括教练。”

半程结束后，未来我们仍必须创造转会收入。最终5-3获胜之后，每个人都知道自己被需要，自我调整，他表示：“我不会承诺一片粉红色的风景。并得到场边非常积极的指导。在战略上继续找准位置，不会提前进行。但他们能重新找回状态，我们通过精简阵容，因此，仅引进4人的情况下，我们只完成了40%。格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。意味着柏林赫塔还想、我们已经明确约定，

格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的状态，以及体系内清晰划分的职责。”图片报称，而且现在依然如此，